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Científicas latinoamericanas colaboran en TechMaiz, un proyecto apoyado por el CIMMYT

Un equipo de investigadoras que forman parte de la Red Latinoamericana de Maíz participó en la capacitación impartida por el CIMMYT en el marco del proyecto TechMaiz. (Foto: Francisco Alarcón and Fernando Garcilazo/CIMMYT)

Científicas de cuatro países latinoamericanos se reunieron para trabajar en TechMaiz, un proyecto apoyado por el Centro Internacional de Mejoramiento de Maíz y Trigo (CIMMYT), y continuar con el compromiso de la organización con la inclusividad y la inclusión.

Las investigadoras pasaron cuatro días de noviembre en la sede del CIMMYT en México para contribuir al plan de capacitación, que se centró en el mejoramiento genético, la conservación de suelos, el almacenamiento de semillas, el análisis de la calidad nutricional del grano y la gestión de la innovación en el modelo hub de cultivo de maíz.

Esta capacitación permitió a las investigadoras de Ecuador, Colombia, Guatemala y Perú discutir sobre el uso de nuevas herramientas tecnológicas para la intensificación sostenible de los sistemas de producción de pequeños y medianos agricultores, así como los retos en el camino para pasar de la eficiencia a la resiliencia.

Los científicos que participaron en esta formación en el marco del proyecto TechMaiz fueron:

  • Liliana Atencio S. – Colombiana que trabaja en la Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria (AGROSAVIA). Es ingeniera agrónoma con un máster en ciencias agronómicas. Esto incluye un énfasis en fisiología vegetal y tiene experiencia adicional en programas de mejoramiento de cultivos transitorios y forrajeros.
  • Ana Pincay – Ecuatoriana que trabaja en la Estación Experimental Santa Catalina del Instituto Nacional de Investigaciones Agropecuarias (INIAP) como investigadora agrícola. También es ingeniera en biotecnología.
  • Alicia Medina – Peruana que trabaja en el Instituto Nacional de Innovación Agraria (INIA) como investigadora. Es ingeniera agrónoma y tiene un máster en planificación del desarrollo.
  • María Gabriela Albán – Tiene varias responsabilidades, entre ellas coinvestigadora, coordina la parte académico-financiera y es profesora de la carrera de ingeniería agronómica en la Universidad San Francisco de Quito (USFQ) en Ecuador. Es ingeniera agrónoma con maestría en ciencias agropecuarias con énfasis en desarrollo empresarial agropecuario. Albán también tiene un diploma en diseño, gestión y evaluación de proyectos de desarrollo.
  • Karen Agreda – Ingeniera agrónoma en sistemas agroproductivos. Tiene un postgrado en producción alternativa de frutas y hortalizas y trabaja como investigadora especializada en el programa de validación y tecnología de transferencia en el Instituto de Ciencia y Tecnología Agrícola (ICTA) de Guatemala.
Visita a una parcela de investigación bajo la dirección de Nele Verhulst, Agrónoma de Sistemas de Cultivo del programa de Sistemas Agroalimentarios del CIMMYT. (Foto: Francisco Alarcón and Fernando Garcilazo/CIMMYT)

Lazos de confianza para generar cambios

Tras un periodo de interacción continua, las investigadoras identificaron no sólo una serie de retos compartidos en sus respectivos países, sino también cuántas oportunidades complementarias y concretas de trabajo en equipo se crean cuando se fortalecen los lazos de confianza y el trabajo en equipo.

«Además de fortalecer el conocimiento, está la relación entre investigadoras e instituciones, entender el rol de cada miembro del equipo es importante y nos permite avanzar más», dijo Atencio. «Por ejemplo, Alicia trabaja en el mejoramiento, Ana en el uso de bioinsumos y Karen en transferencias y vinculación. Todas vemos que hay oportunidades en la agricultura para innovar utilizando herramientas como la e-agrología». El resultado es que el relevo generacional es cada vez más urgente».

Proponer proyectos más ambiciosos, pero también más claros y precisos, es parte del aprendizaje que las investigadoras piensan llevarse. Las investigadoras están decididas a compartir esta información con sus equipos y colegas, junto con enfoques integradores que buscan fortalecer el talento humano de cada institución.

«En Ecuador practicamos la agricultura de conservación, pero no conocíamos el concepto de no remover el suelo», dijo Picay. «Siempre es una buena decisión invertir en capacitación, pues refresca el pensamiento, abre la mente y desencadena acciones».

El proyecto TechMaíz continuará en 2023 con su tercer año de ejecución, promoviendo reuniones nacionales para promover y difundir el uso de tecnologías sostenibles para la producción de maíz. También se espera que continúe la capacitación del CIMMYT para los miembros de la Red Latinoamericana de Maíz.

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Informes Anuales

CIMMYT presenta su Informe Anual 2021

Hoy, el Centro Internacional de Mejoramiento de Maíz y Trigo (CIMMYT) se complace en compartir con ustedes el Informe Anual 2021:

Read the CIMMYT Annual Report 2021Lea la versión web del Informe Anual 2021 (en inglés)

Descargue el Informe Anual 2021 en formato PDF (en inglés)

Descargue los estados financieros 2021 (en inglés)

Nuestro último Informe Anual refleja las tres formas en que la ciencia del CIMMYT marca la diferencia:

  1. El camino científico desde el descubrimiento hasta la validación: En 2021, nos embarcamos en una ambiciosa iniciativa para aplicar métodos de asociación ambiental de todo el genoma para predecir cómo se comportarán en el futuro las variedades actuales de maíz, arroz, sorgo, yuca, cacahuete y frijol en escenarios climáticos y ayudarlas a tener éxito dentro de tres o cuatro décadas.
  2. Traduciendo la ciencia en innovación: El año pasado logramos importantes avances en el aumento de la resiliencia del maíz y el trigo a un mundo más caluroso y seco, y a las amenazas de plagas y enfermedades invasivas en constante evolución.
  3. Escalando la innovación para los agricultores y la sociedad: En colaboración con docenas de socios del sector público y privado en los países en los que trabajamos, en 2021 ampliamos las tecnologías y prácticas agrícolas sostenibles para cientos de miles de agricultores.

Estas historias, que destacan nuestro trabajo en América Latina, también están disponibles en español:

El director general del CIMMYT, Bram Govaerts, presentó los retos actuales: «Una crisis alimentaria mundial alimentada por los conflictos, las interrupciones del comercio, el aumento de los precios de los productos básicos y el cambio climático». También expresó que el CIMMYT está preparado para responder a las amenazas inmediatas y a largo plazo a las que se enfrenta la humanidad. «Tenemos soluciones sólidas, basadas en la ciencia, recomendaciones políticas y metodologías probadas que ayudarán a evitar la crisis mundial de seguridad alimentaria que se avecina», dijo.

Queremos agradecer a todos nuestros donantes y socios su colaboración y apoyo, año tras año.

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Publicaciones

Publicaciones recientes: Intersecciones entre casta y género en las comunidades que cultivan trigo en Madhya Pradesh, India

Un nuevo estudio ha revelado cómo las formas de interacción entre casta y género en los sistemas de cultivo de trigo en la India están cambiando con el tiempo, cómo las mujeres luchan por participar en las decisiones sobre el cultivo de trigo, cómo la mecanización agrícola está expulsando a las mujeres de todas las castas del empleo remunerado y cómo los ingresos de las mujeres son una importante fuente de financiación en el trigo.

Cada vez hay más conciencia de que no todas las mujeres rurales son iguales y de que las normas sociales y las intervenciones tecnológicas afectan a las mujeres de diferentes castas de forma distinta. El sistema de castas del sur de Asia, que se remonta a más de 3.000 años, divide a la sociedad en miles de grupos jerárquicos, en su mayoría endogámicos. Las castas no marginadas se clasifican como «casta general», mientras que las que viven en los márgenes sociales se clasifican como «casta programada» y «tribu programada». Los agricultores de las castas y tribus registradas se enfrentan a la marginación social y económica y al acceso limitado a la información y los mercados, a pesar de los esfuerzos del gobierno por nivelar las desigualdades sociales.

En la India, las mujeres de todas las castas participan en las actividades agrícolas, aunque su identidad de casta regula el grado de participación. Las mujeres de las castas generales tienen menos probabilidades de dedicarse a la agricultura que las de las castas inferiores. A pesar de su nivel de participación en todos los grupos de casta, las mujeres rara vez son reconocidas como «agricultoras» (Kisan) en la ruralidad india, lo que restringe su acceso a los insumos, la información y los mercados.

Expertos en género del Centro Internacional de Mejoramiento de Maíz y Trigo (CIMMYT) y sus socios investigaron las relaciones de casta y género entre los agricultores de trigo de Madhya Pradesh, el segundo estado más grande de la India por superficie. El equipo llevó a cabo discusiones de grupos focales y entrevistas en la comunidad de un pueblo, y realizó una revisión de la investigación de GENNOVATE en la misma zona. El equipo también llevó a cabo una encuesta en la que participaron unos 800 agricultores de trigo de 18 comunidades de pueblos de todo el estado.

Mujeres trabajando en el campo en el estado indio de Madhya Pradesh. Nuestro estudio reveló que las mujeres participan en todos los aspectos del trabajo agrícola en las explotaciones familiares. (Foto: CIMMYT)

El estudio, publicado el mes pasado en Gender, Technology, and Development, reveló cinco conclusiones clave:

En primer lugar, las distinciones de casta son muy marcadas. Hay poca interacción entre las mujeres y los hombres agricultores de la categoría de casta registrada, incluso entre subcastas de esta categoría, y otras castas. Viven en enclaves separados, y las tierras de los agricultores de las castas registradas son menos fértiles que las de los demás.

En segundo lugar, todas las mujeres participan plenamente en todos los aspectos del trabajo agrícola en la explotación familiar durante todo el año.

En tercer lugar, a pesar de su gran participación en las actividades agrícolas, las mujeres de todos los grupos de casta están excluidas por norma de la toma de decisiones agrícolas en el hogar. Dicho esto, los resultados fueron muy claros en cuanto a que algunas mujeres individuales experimentan una mayor participación que otras. Aunque las mujeres están excluidas de las redes formales de información agrícola, comparten conocimientos entre ellas, especialmente dentro de los grupos de casta.

En cuarto lugar, hace unos 20 años, las mujeres de todos los grupos de casta trabajaban como jornaleras agrícolas. En los últimos cuatro años, el aumento de la mecanización está expulsando a muchas mujeres del campo. Mientras que las mujeres de las castas registradas compensan hasta cierto punto la pérdida de empleo participando en actividades no agrícolas, las mujeres de las castas generales no pueden salir de la aldea y asegurarse un trabajo en otro lugar debido a las normas culturales. Por lo tanto, las mujeres se enfrentan a un colapso de su autonomía.

En quinto lugar, el género supone una mayor limitación que la casta a la hora de determinar la capacidad de un individuo para tomar decisiones sobre las actividades agrícolas y no agrícolas. Sin embargo, existe una diferencia significativa entre los grupos de casta, lo que presenta un fuerte caso de interseccionalidad.

Desafiando las normas sociales en la agricultura

Los resultados del estudio muestran que la casta es importante en las evaluaciones de género de las tecnologías agrícolas y demuestran la importancia de estudiar las contribuciones y el papel de las mujeres en el cultivo del trigo en el sur de Asia.

En los últimos años, los estudios han revelado que las mujeres del trigo tienen más influencia en las decisiones agrícolas de lo que se pensaba, desde formas sutiles de dar sugerencias y consejos hasta la gestión y el control de las decisiones agrícolas.

También se considera que la agricultura en la India se está feminizando ampliamente, ya que los hombres se dedican cada vez más a actividades no agrícolas, dejando a las mujeres como principales cultivadoras en los campos familiares y como trabajadoras contratadas. Sin embargo, los servicios de asesoramiento rural, los responsables políticos y otras organizaciones de investigación y desarrollo se están quedando atrás a la hora de reconocer y reaccionar adecuadamente a estos cambios de género. Muchos de ellos siguen manteniendo normas sociales anticuadas que consideran a los hombres como los principales responsables y trabajadores de las explotaciones agrícolas.

Lea el estudio completo aquí.

La financiación de este estudio fue proporcionada por la Plataforma de Colaboración para la Investigación de Género en el marco del Programa del CGIAR sobre Políticas, Instituciones y Mercados, así como por el Centro Internacional de Investigación para el Desarrollo del Gobierno de Canadá, el Programa de Investigación de Trigo del CGIAR (WHEAT), el CIMMYT y el Consejo Indio de Investigación Agrícola (ICAR). El documento se basó además en los datos de GENNOVATE recogidos en la India en 2015-16 con el apoyo financiero del CRP WHEAT. El desarrollo de la metodología de investigación GENNOVATE contó con el apoyo de la Red de Género e Investigación Agrícola del CGIAR, el Banco Mundial, y los CRP WHEAT y CRP MAIZE, y el análisis de los datos fue apoyado por la Fundación Bill & Melinda Gates.

Foto de portada: Una mujer cosecha trigo en Madhya Pradesh, India. (Foto: CIMMYT)

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Reportajes

Ser el cambio que querías ver cuando eras joven

En la sociedad tradicional india en la que creció Madhulika Singh, que las niñas eligieran estudiar ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas (CTIM) era tan radical como que eligieran una pareja para la vida por sí mismas.

«Dicen que las mujeres sostienen la mitad del cielo. Yo creo que deberían sostener mucho y contribuir con equidad en CTIM», dice Singh, ahora especialista en agricultura en el Centro Internacional de Mejoramiento de Maíz y Trigo (CIMMYT).

En su adolescencia, vio a su madre, directora de escuela, desenvolverse cómodamente en su carrera junto con sus responsabilidades domésticas. Más tarde vio un ejemplo similar en su cuñada. «Crecí pensando que una mujer es capaz de hacer muchas cosas, tanto en casa como en el trabajo», recuerda Singh.

Esta firme idea del potencial de las mujeres la llevó a cursar estudios científicos. «A muchas mujeres antes que yo, como la generación de mi madre, se les animaba a emprender [carreras en] humanidades —hacerse profesora o seguir cursos de administración del hogar— para asegurar una transición cómoda una vez casadas», explica Singh. Ella esperaba que esto cambiara en su época y que seguir una carrera en CTIM fuera una cuestión de elección, no de género.

Las metas y ambiciones de Singh fueron muy claras desde el principio. En la escuela, se interesaba por la biología, sobre todo por el estudio de las plantas y la botánica. Su naturaleza inquisitiva se reflejaba en sus proyectos y presentaciones, lo que le valía altas calificaciones. Demostró un profundo conocimiento de la fisiología de las plantas y su pasión por la materia. La científica siempre quiso saber más y hacer más, lo cual considera que resuena en sus investigaciones y publicaciones actuales.

Una cita popular atribuida a Mahatma Gandhi dice: «Sé el cambio que quieres ver en el mundo». Cuando Singh decidió dedicarse a las ciencias vegetales en el posgrado, y después a las ciencias agrícolas para su doctorado, se convirtió en el cambio que esperaba ver en su hogar y en la sociedad cuando era joven. Con el apoyo de su familia, pero con una sociedad escéptica, siguió adelante y continuó una carrera en CTIM, comenzando su investigación sobre genotipos de maíz y agricultura de conservación. En 2013 se incorporó al CIMMYT como fisióloga.

La investigadora del CIMMYT Madhulika Singh toma notas mientras habla con los agricultores sobre sus prácticas de cultivo de arroz-trigo en Nalanda, estado de Bihar, India. (Foto: CIMMYT)
La investigadora del CIMMYT Madhulika Singh toma notas mientras habla con los agricultores sobre sus prácticas de cultivo de arroz-trigo en Nalanda, estado de Bihar, India. (Foto: CIMMYT)

Ayudando a los agricultores a adoptar la agricultura de conservación

Singh trabaja actualmente en su estado natal, Bihar, para la Iniciativa de Sistemas de Producción de Cereales en el Sur de Asia (CSISA, en inglés), dirigida por el CIMMYT. Trabaja con más de diez mil agricultores de los estados de Bihar y Uttar Pradesh, apoyando la adopción de prácticas de agricultura de conservación.

La agricultura es vital para la región, ya que casi el 70% de la población se dedica a ella y a los servicios de extensión. Sin embargo, la alimentación y los medios de vida se ven amenazados por el pequeño tamaño de las explotaciones, los bajos ingresos y los niveles comparativamente bajos de mecanización agrícola, riego y productividad.

Singh y sus colegas han liderado la transición de la agricultura tradicional a las prácticas de intensificación sustentable —como la siembra temprana del trigo, la labranza cero y el arroz de siembra directa— que han ayudado a los pequeños agricultores a aumentar sustancialmente su potencial de rendimiento.

«Creemos que un proyecto como CSISA, junto con el gobierno y los socios, puede ayudar a avanzar y apoyar en la realización de todo el potencial agrícola de estas regiones», explica Singh.

Raíces en la tierra

Sus abuelos eran agricultores. «Siempre es admirable el hecho de poder cuidar la tierra que te proporcionaba el alimento y el sustento», dice. Como científica de cultivos, la familia de Singh reconoce su trabajo como una extensión de los servicios que sus abuelos practicaban.

Sostenida por esta motivación y este estímulo, Singh se siente segura de su papel: unirse a otros científicos, socios y agricultores para hacer que la agricultura sea sostenible y que nuestras comunidades tengan seguridad alimentaria.

«El hecho de que los datos que generamos a partir de nuestros experimentos sirvan para generar conocimientos y ayuden a los agricultores a optimizar el coste de los insumos y aumentar su productividad me llena y enriquece», expresa Singh.

Además de trabajar en el desarrollo de las capacidades de los agricultores y los extensionistas, Singh apoya la realización de ensayos de campo y demostraciones tecnológicas comunitarias. También ayuda a perfeccionar las principales innovaciones agrícolas, mediante pruebas participativas, y optimiza los sistemas de cultivo en la región.

Dirigiendo el camino de la próxima generación

Como verdadera representante de la comunidad CTIM, Singh siempre está aprendiendo y utilizando su experiencia para devolver a la sociedad. Es coautora de numerosos libros y ha colaborado en revistas, compartiendo sus conocimientos con los demás.

Otras mujeres líderes en CTIM han inspirado a Singh en su vida profesional, como la antigua directora general adjunta de investigación del CIMMYT, Marianne Bänziger. Singh cree que Bänziger fue pionera y que las jóvenes de hoy tienen muchos modelos femeninos en CTIM que pueden servir de inspiración.

El cambio ya está aquí y muchas más mujeres jóvenes trabajan en CTIM, persiguiendo la excelencia en las ciencias agrícolas, la ingeniería y los estudios de investigación contribuyendo y reclamando «la mitad del cielo».

Foto de portada: La investigadora del CIMMYT Madhulika Singh (centro-derecha) junto a agricultores de grupos de autoayuda en la aldea de Nawtanwa, Champaran Occidental, en el estado indio de Bihar. El CIMMYT trabaja en la inclusión y participación de género a través de asociaciones con otras organizaciones y grupos de autoayuda. (Foto: CIMMYT)

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Reportajes

Es el Día de la Mujer Rural, desde el amanecer hasta el anochecer

Más del 70% de las mujeres rurales de la India se dedican a la agricultura. Las mujeres realizan una gran parte del trabajo agrícola, como cultivadoras y jornaleras, pero en la mayoría de los casos ni siquiera se las cuenta y reconoce como agricultoras. Millones de mujeres rurales de la India soportan también la carga del trabajo doméstico, un trabajo infravalorado y no reconocido económicamente.

En el 15 de octubre, Día Internacional de la Mujer Rural, la atención se centra en su contribución al cultivo de alimentos y a la alimentación de las familias. Las manos de las mujeres rurales desempeñan un papel fundamental en la seguridad alimentaria y el mantenimiento de las comunidades.

Hoy nos acercamos a la vida cotidiana de la agricultora Anita Naik.

Es originaria de la comunidad de Badbil, en el distrito de Mayurbhanj del estado indio de Odisha, rodeada de pequeñas colinas y de la exuberante vegetación del Parque Nacional de Simlipal.

Naik pertenece a una comunidad tribal que lleva mucho tiempo viviendo de la tierra, mediante la agricultura y la ganadería. Las pequeñas agricultoras como ella cultivan arroz, maíz y hortalizas de forma tradicional —con un trabajo intensivo y un rendimiento limitado— para garantizar la alimentación de sus familias.

Casada desde muy joven, Naik tiene un hijo y una hija. Su marido y su hijo son jornaleros, pero la incertidumbre en torno a sus trabajos y la enfermedad crónica de su marido hacen que ella sea la principal responsable del bienestar de su familia. A sus 41 años, la edad de Naik y su expresión estoica desmienten su experiencia de toda una vida de trabajo duro.

Las horas cortas

La jornada de Naik comienza justo antes del amanecer, poco después de las 4 de la mañana, con las tareas domésticas. Después de soltar a los animales —cabras, vacas, gallinas y ovejas— en el día, barre la casa, el patio y el establo de los animales. Después, enciende la estufa de leña para preparar el té para ella y su familia, que se despierta lentamente con el cantar del gallo. Ayudada por su hija pequeña, Naik da de comer a los animales y posteriormente lava los platos sucios de la noche anterior. A las 6:30 o 7 de la mañana, empieza a preparar otras comidas.

Durante los meses de escasez —el periodo entre la siembra y la cosecha— cuando el trabajo agrícola no es apremiante, Naik trabaja como jornalera en una fábrica de ladrillos. Dice que los ingresos extra le ayudan a cubrir los gastos durante las emergencias. «Me resulta difícil permanecer inactiva si no estoy trabajando en la granja», afirma. Sin embargo, las restricciones del COVID-19 han afectado a esta fuente de ingresos para la familia.

Una vez terminadas sus tareas matutinas, Naik trabaja en su pequeña parcela junto a su casa. Cultiva maíz y hortalizas, principalmente para el consumo familiar.

Naik comenzó a cultivar maíz solo después de unirse a un grupo de autoayuda en 2014, que la ayudó a ella y a otras mujeres a cultivar maíz híbrido para la producción comercial en tierras arrendadas. Recibieron el apoyo del Centro Internacional de Mejoramiento de Maíz y Trigo (CIMMYT) a través del programa de intensificación del maíz de la Iniciativa de Sistemas de Cereales para Asia Meridional (CSISA).

Todos los años, de junio a octubre, Naik también trabaja en esta finca de dos hectáreas arrendada, junto con las demás miembros del grupo. Participa desde la siembra hasta la cosecha, e incluso en la comercialización.

«Hay once mujeres en nuestro grupo de autoayuda, Biswa Jay Maa Tarini. Gracias a la formación, la concienciación y el apoyo de CSISA y sus socios, una analfabeta como yo es actualmente la presidenta de nuestro grupo», afirma emocionada Anita Naik.

Anita Naik (primera por la izquierda) se reúne con su grupo de autoayuda Biswa Jay Maa Tarini en el pueblo de Badbil, en el distrito de Mayurbhanj del estado indio de Odisha. Juntas, trabajan en un campo de cinco acres arrendado, donde cultivan maíz con fines comerciales. (Foto: CIMMYT)
Anita Naik (primera por la izquierda) se reúne con su grupo de autoayuda Biswa Jay Maa Tarini en el pueblo de Badbil, en el distrito de Mayurbhanj del estado indio de Odisha. Juntas, trabajan en un campo de cinco acres arrendado, donde cultivan maíz con fines comerciales. (Foto: CIMMYT)

Esto todavía no termina

Un poco más lejos de su casa, Naik tiene un pequeño campo donde cultiva arroz con la ayuda de su marido y su hijo. Después de revisar su cosecha de maíz en el campo, Naik trabaja en su arrozal el resto del día. Cuida de su tierra con diligencia, con la intención de eliminar las malas hierbas que surgen una y otra vez en la temporada de los monzones.

«Es un trabajo agotador, pero tengo que hacerlo yo misma porque no puedo permitirme contratar a un trabajador», se lamenta Naik.

Finalmente, Naik se toma un descanso alrededor de la 1 de la tarde para almorzar. Algunos días, sobre todo en el verano, cuando el cansancio se apodera de ella, toma una pequeña siesta antes de volver a quitar las malas hierbas de los arrozales.

Finalmente, se dirige a casa a las 4 de la tarde. En casa, primero lleva a los animales a su cobertizo.

A las 6 de la tarde, empieza a preparar la cena. Después de la cena, limpia la cocina y la estufa de leña antes de dar por terminada la jornada y acostarse a las 8 o 9 de la noche.

«El día es corto y todavía hay mucho que hacer en casa y en el campo», dice Naik después de trabajar desde primera hora de la mañana hasta la noche.

Mañana es un nuevo día, pero las tareas en casa y el trabajo en el campo continúan para Naik y las agricultoras como ella.

Anita Naik enciende su estufa de leña para preparar la comida en su casa en Badbil, distrito de Mayurbhanj del estado indio de Odisha. (Foto: CIMMYT)
Anita Naik enciende su estufa de leña para preparar la comida en su casa en Badbil, distrito de Mayurbhanj del estado indio de Odisha. (Foto: CIMMYT)

Cambio de paradigma

Tradicionalmente, los agricultores de la comunidad de Naik y sus alrededores cultivaban arroz en sus tierras altas sólo para consumo personal, dejando la tierra en barbecho el resto del año. El cultivo de arroz es bastante agotador, ya que el arroz es un cultivo que requiere mucho trabajo en la siembra, el riego, la escarda y la cosecha. Con recursos limitados, conocimientos limitados y falta de maquinaria adecuada, los rendimientos pueden variar.

Para aprovechar al máximo la tierra durante todo el año y pasar del consumo personal a la producción comercial, el CIMMYT facilitó la adopción del cultivo del maíz. Esto resultó ser un cambio de juego, transformando los medios de vida de las mujeres de la región y convirtiéndolas a menudo en el principal sostén de sus familias.

A principios de 2012, a través del proyecto CSISA, el CIMMYT inició su programa de intensificación sustentable en algunas partes de la región de la meseta de Odisha. Durante la fase inicial, el maíz destacó como un cultivo alternativo con un alto nivel de aceptación, especialmente entre las mujeres agricultoras.

Pronto, el CIMMYT y sus socios comenzaron a trabajar en cuatro distritos —Bolangir, Keonjhar, Mayurbhanj y Nuapada— para ayudar a catalizar la adopción de la producción de maíz en la región. Los agricultores cambiaron el arroz por el maíz en las tierras altas. En la actualidad, el cultivo de maíz ha sido adoptado por 7.600 agricultores en estos cuatro distritos, de los cuales el 28% son mujeres.

El CIMMYT, en colaboración con agentes estatales, privados y de la sociedad civil, facilitó la creación de grupos de productores de maíz y grupos de autoayuda de mujeres. Reunidos, los agricultores pueden estandarizar el control de calidad del grano, agregar la producción y vender su producto comercialmente a las fábricas de piensos para aves.

Esta intervención en una región predominantemente tribal tuvo un impacto significativo en las condiciones socioeconómicas de las mujeres que participaron en este proyecto. Hoy en día, mujeres como Anita Naik se han establecido como agricultoras de maíz y empresarias de éxito.

See our coverage of the International Day of Rural Women.

Foto de portada: La agricultora Anita Naik en su campo de maíz. (Foto: Nima Chodon/CIMMYT)

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El valor transformador del maíz

El estado de Odisha, India, ocupa el sexto lugar en producción de arroz en el país. Sin embargo, la agricultura en la región de la meseta de Odisha, dominada por tribus, se caracteriza por suelos agotados junto con rendimientos de arroz bajos y variables. Durante la temporada de los monzones, más de 60,000 hectáreas de tierra se dejan en barbecho debido a la falta de conocimientos y a la baja tolerancia al riesgo de los agricultores.

En distritos como Mayurbhanj, más del 50% de la población pertenece a grupos tribales. Las mujeres se dedican principalmente a roles tradicionales: estar en casa cuidando de la familia, el campo y el ganado mientras los hombres están fuera como trabajadores migrantes o con trabajos serviles. Las mujeres que trabajaban en la agricultura solían ser consideradas jornaleras, como si solo estuvieran apoyando a su esposo o familia, que oficialmente eran los agricultores.

En los últimos años, con la introducción del cultivo del maíz y su promoción predominantemente entre las mujeres agricultoras, se está produciendo un cambio significativo en la percepción del papel de la mujer en la región.

En 2013, el Centro Internacional de Mejoramiento de Maíz y Trigo (CIMMYT) comenzó a trabajar en la región de la meseta a través de la Iniciativa para los Sistemas de Producción de Cereales en el Sur de Asia (CSISA), mejorando los sistemas agrícolas para obtener mayores rendimientos y brindando opciones de medios de vida sostenibles para los agricultores. Desde entonces, los agricultores de la región han logrado una producción considerable de maíz en la temporada de los monzones, y las mujeres han liderado especialmente esta transformación.

Los agricultores de esta región, de los cuales el 28% eran mujeres, convirtieron 5,400 hectáreas de tierras en barbecho en áreas de cultivo de maíz exitosas. Esta nueva oportunidad no solo ha ayudado a mejorar los ingresos familiares, sino también la identidad de las mujeres como agricultoras resilientes y emprendedoras.

Este impacto fue posible gracias a los esfuerzos de investigación aplicada del proyecto CSISA junto con socios como el Departamento de Agricultura del Estado de Odisha, la Sociedad de Mercado y Desarrollo Rural de Odisha (ORMAS), la Agencia de Desarrollo Tribal Integrado (ITDA) y dos federaciones de grupos de apoyo de mujeres auxiliado por PRADAN.

En el Día Internacional de la Mujer, compartimos la historia de estas agricultoras exitosas que han hecho del cultivo de maíz una parte de sus medios de vida y una herramienta para el desarrollo socioeconómico.

Transformar tierras en barbecho en campos de maíz dorado

Las mujeres que trabajaban en el campo solían ser consideradas jornaleras, pero hoy se las reconoce como agricultoras emprendedoras que transformaron tierras en barbecho en campos de maíz dorado.

Solo en la temporada 2019/2020, en los cuatro distritos en los que el proyecto CSISA participa activamente —Bolangir, Keonjhar, Mayurbhanj y Nuapada— el cultivo de maíz mejorado fue adoptado por 7,600 agricultores en 5,400 hectáreas de barbecho, lo que dio lugar a una producción considerable de maíz de calidad en la región. Dado que muchas de las mujeres de los distritos son pequeñas agricultoras o no tienen tierras agrícolas, la agricultura también se realiza en tierras arrendadas a través de grupos de apoyo.

Aprendiendo e implementando las mejores prácticas de cultivo de maíz

El proyecto CSISA apoya a las agricultoras desde la siembra hasta la cosecha de cultivos, asegurando que los productos sean brillantes y dorados. A través de grupos de apoyo, los agricultores tienen acceso a fertilizantes y máquinas para quitar las malas hierbas y la tierra en sus campos. Los investigadores han introducido sembradoras de semillas y fertilizantes para la siembra de maíz, que hacen que la colocación de fertilizantes sea más uniforme y el establecimiento de cultivos más fácil, lo que ahorra tiempo y ayuda a estas mujeres a administrar tanto las responsabilidades domésticas como la granja.

Conocimiento de calidad para grano de calidad

Para fortalecer la capacidad de las agricultoras, el equipo del proyecto las capacita continuamente en parámetros de calidad del grano como nivel de humedad, materias extrañas y tasa de infestación. La mayoría de las participantes son agricultoras de colectivos de mujeres y grupos de apoyo. Han ido avanzando poco a poco en su recorrido de conocimientos, pasando de la concienciación general a la formación específica.

Gurús del mercado

Aunque muchas grandes fábricas de forraje para aves operan en Odisha, la mayor parte de su maíz proviene de fuera del estado. Los grupos de apoyo de mujeres están superando esa brecha. En colaboración con el Departamento de Agricultura y Empoderamiento de los Agricultores del Estado, el proyecto CSISA ha cultivado una red de actores del mercado que incluyen a productores, proveedores de insumos agrícolas y socios de desarrollo. El acceso al mercado de estas cadenas de valor ayudará a las mujeres, desde la siembra hasta la comercialización de los productos.

Ampliación de la colaboración, en los cuatro distritos de Odisha y más allá

Un aumento considerable en la producción de maíz ha mejorado los ingresos de las familias en todas las regiones, así como su seguridad alimentaria. También ha creado oportunidades para que las mujeres mejoren su posición social y económica.

Hay oportunidades para que el proyecto CSISA y sus socios continúen colaborando en la región del proyecto y más allá. El CIMMYT ha trabajado con el Departamento de Agricultura del Estado de Odisha, la Sociedad de Comercialización y Desarrollo Rural de Odisha (ORMAS), la Agencia de Desarrollo Tribal Integrado (ITDA), grupos de apoyo de mujeres, grupos de productores, empresas privadas de semillas y muchos otros colectivos.

Sobrellevar la crisis

Las mujeres han asumido la responsabilidad y han sacado a sus familias de la crisis del COVID-19. Cuando los hombres se quedaron sin trabajo y quedaron varados como trabajadores migrantes durante el confinamiento, muchas mujeres asociadas con el proyecto CSISA comenzaron a generar ingresos vendiendo maíz. Este pequeño ingreso ayudó a garantizar alimentos para alimentar a sus familias y el bienestar en este período crítico.

Un camino por delante

Con el propósito de promover esta transformación positiva en condiciones similares, el proyecto CSISA se compromete a expandir la intensificación del maíz en la región de la meseta de Odisha y a involucrar a más agricultoras. Las investigaciones y los estudios en curso se centran en mejorar el alcance, para ayudar a las mujeres a aumentar su superficie de maíz y su productividad con una agronomía mejorada. Esto contribuirá a la obtención de ingresos en los próximos años y a la sostenibilidad de la iniciativa.

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Reportajes

Abriendo Camino: Lara Roeven profundiza en las dinámicas de género complejas

Lara Roeven completó su licenciatura en ciencias sociales en la Universidad de Ámsterdam en los Países Bajos, donde se centró principalmente en las ciencias políticas en un programa que combinaba esto con el estudio de la psicología, el derecho y la economía. «Me gustó mucho porque me dio una visión interdisciplinaria de cómo se manifiesta la injusticia social».

Después de haber trabajado en cuestiones de género e inclusión social, Roeven ya había escuchado sobre el CGIAR y su cartera de investigación, pero fue la variedad interdisciplinar del enfoque del CIMMYT lo que la llevó a postularse a la organización al finalizar un programa de estudios en México. «Tenía un gran interés en la agricultura y siempre quise ver cómo las cuestiones de género e inclusión social afectan a las mujeres y a los grupos marginados en el contexto del cambio rural, ambiental o climático, por lo que este trabajo parecía el indicado».

Desde que se unió a la unidad de investigación de Género e Inclusión Social del CIMMYT en enero de 2019, Roeven ha sido parte de un equipo de investigación que analiza las formas en que las normas y cuestiones de género influyen en la capacidad de los hombres, las mujeres y los jóvenes para aprender, acceder y adoptar innovaciones en la agricultura y el manejo de los recursos naturales.

Hasta ahora, Roeven ha apoyado principalmente el análisis de datos y ayuda en las revisiones de literatura. De manera simultánea y durante el año pasado, ha contribuido a varios estudios, desde la feminización de la agricultura en India hasta el cambio de las normas de género en Tanzania. «Es muy interesante porque se aprenden las particularidades de muchos países diferentes y la medida en que las normas de género pueden diferir e influir realmente en las oportunidades de las personas».

En busca de matices

Muchas investigaciones siguen un patrón similar al destacar la relación entre el trabajo de las mujeres y el empoderamiento, pero las realidades sobre el terreno a menudo son más matizadas. En India, por ejemplo, las estructuras sociales bien establecidas agregan otra capa de complejidad a la dinámica de género. «Lo que me pareció interesante cuando comenzamos a analizar las formas en que el género y la casta se interrelacionan es que nada es sencillo».

Las mujeres de las castas superiores pueden estar más aisladas que las mujeres de las más bajas, explica, para quienes puede ser más aceptable buscar trabajo remunerado fuera del hogar. Sin embargo, las mujeres de castas inferiores también experimentan con frecuencia altos niveles de pobreza y vulnerabilidad y se enfrentan a la exclusión social en otros ámbitos de la vida.

“Estas dinámicas son en realidad mucho más complicadas de lo que generalmente pensamos. Y es por eso que es tan interesante hacer este tipo de investigación comparativa donde puedes ver cómo estos problemas se manifiestan en diferentes áreas, y qué es lo que los investigadores o profesionales de desarrollo que trabajan en la zona deben tener en cuenta para abordar los problemas que enfrentan estas mujeres.»

Eventualmente, Roeven espera estudiar un doctorado y hacer carrera como académica, pero por ahora, le gusta trabajar en investigaciones que tienen mucho potencial de impacto. «Hay muchos estudios que muestran que las brechas de género deben ser cerradas para aumentar la seguridad alimentaria y eliminar el hambre», comenta. “Siento que muchas intervenciones, servicios de extensión o capacitaciones no siempre tienen el efecto deseado porque no alcanzan de manera efectiva a las mujeres agricultoras o a los jóvenes. Ciertas personas son continuamente excluidas.”

Llevar a cabo este tipo de investigación es un paso importante en el trabajo para empoderar a las mujeres en todo el mundo y a Roeven le gustaría ver a más investigadores e investigadoras incorporando esto en su trabajo, y realmente tomando el género como un concepto relacional. «Podemos seguir realizando investigaciones dentro de la unidad de investigación de Género e Inclusión Social, pero sería interesante si nuestros enfoques pudieran integrarse también en otras áreas disciplinarias».

Aunque puede no ser fácil, Roeven enfatiza que es necesario para tener un impacto y evitar que las innovaciones exacerben la desigualdad social y de género. «Además», agrega, «creo que es genial cuando la investigación tiene relevancia social».